Política Neo Natal para Representantes Comerciais

A Política Neo Natal foi criada para oferecer todos os cuidados necessários a um novo Representante Comercial (RC) nos primeiros meses de atuação, garantindo que ele se sinta acolhido pela empresa, mantenha motivação crescente e atinja comissões que evoluam de forma sustentável.

A empresa atua como uma “mãe” que nutre esse “bebê” em crescimento ao:

• Promover um rigoroso processo seletivo, para garantir que o representante esteja comprometido com o desafio e disposto a ir num treinamento presencial.

• Preparar a equipe interna para transmitir energia positiva e demonstrações práticas de produtos e processos.

• Providenciar a ida de um supervisor na praça do representante, para acompanhá-lo nas primeiras visitas, ensinando como driblar objeções e ajudando a fechar as primeiras vendas.

• Fortalecer o marketing na região do representante, gerando o máximo de oportunidades de novos negócios que devem ser passados a ele.

• Manter um canal aberto de comunicação e tirar a ''temperatura'' semanalmente por telefone ou reuniões rápidas, celebrando cada vitória.

  
  

Tendo esse cuidado intenso e estruturado nos primeiros meses, possibilita que o RC atinja patamares de comissão suficientes para priorizar a nova pasta, aumentando as chances da empresa retê-lo e criando uma parceria de longa data.