Seleção de Representantes Comerciais
Formar equipes de representantes é um dos desafios mais estratégicos para empresas que desejam expandir suas vendas e fortalecer sua presença de mercado.
A Votta entende que contratar um representante comercial vai além de um simples recrutamento. O processo envolve compreender a estratégia da empresa, entendimento do segmento e das regiões de atuação, além de treinamento, para garantir que cada representante esteja preparado para superar desafios e impulsionar as vendas.
A dificuldade em encontrar um bom representante que venda bem está na necessidade de unir conhecimento técnico, habilidades interpessoais e uma rede de contatos sólida. Por isso, contar com uma consultoria especializada na seleção de representantes pode ser o diferencial para alcançar resultados expressivos.
Empresas que investem em um processo estruturado de seleção de representantes conseguem obter uma maior retenção de candidatos e formar equipes comerciais mais eficientes.
Etapas do Processo Seletivo de Representantes
Etapa 1
Definição de perfil e mapeamento de regiões foco
Etapa 2
Captação de candidatos através de hunting, banco de currículos e network
Etapa 3
Entrevista com mais detalhes da oportunidade e encaminhamento do candidato
Etapa 4
Aprovação e elaboração de modelo de contrato de representação
Etapa 5
Treinamento de representantes na empresa
O que nossos clientes falam?
''São profissionais extremamente competentes e atenciosos na atividade que desempenham, atentam aos menores detalhes, o que faz toda a diferença na atividade de Headhunting .
Apresentam profile completo dos candidatos, avaliando estes sob vários pontos de vistas e quesitos.''
Daniel Costabile
Diretor Executivo
A Votta presta o serviço de recrutamento e seleção de representantes comerciais em contratações que demandem agilidade e confidencialidade através de headhunting. Temos um banco de currículos próprio e network amplo na área comercial e selecionamos empresas de Representação Comercial PJ com registro no CORE.