"Onde quer que você esteja, esteja lá por inteiro. Se você acha insuportável o seu aqui e agora e isso lhe faz infeliz, há três opções: abandone a situação, mude-a ou aceite-a totalmente."
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Este serviço é voltado para empresas.
O objetivo deste serviço é treinar Equipes de Executivos, no desenvolvimento de 18 Virtudes Duplas, desenvolvidas exclusivamente pelo nosso Consultor Álvaro Votta, com base em experiência prática e pesquisa.

É um Programa de Treinamento, chamado “As 18 Molas” podendo ser dividido em módulos de desenvolvimento.

O método é interativo com exercícios, jogos, participação intensa e TEAL.
O conceito é aproveitar as dificuldades do dia-a-dia para gerar oportunidades de impulsão para a auto-motivação e desenvolvimento contínuo.

1.Programa de Treinamento Corporativo  “As 18 Molas”

  1. Apresenta ferramentas para o Desenvolvimento Humano.
  2. Integra áreas com problema de relacionamento.
  3. Aumenta o comprometimento com a Equipe e com a Empresa.
  4. Faz analogia com uma Cama Elástica: 18 Molas = 36 Virtudes.
  5. Local: In Company ou Hotel Fazenda, em todo Brasil.
  6. Dinâmico e Participativo.

2.Momentos e dinâmicas:

  1. Integração
  2. Feed-Back individual
  3. Plano de Vida
  4. Passeio da Confiança
  5. Atitudes de Persuasão
  6. Meditação
  7. Binóculo no Alvo
  8. Vídeos e textos motivacionais
  9. Letras Musicais
  10. Dupla da Sincronicidade
  11. Matriz de 6 Quadrantes
  12. Leitura Prévia
  13. Show Pratas da Casa
  14. Xadrez Estratégico
  15. Neurolinguística
  16. Depoimentos de vida
  17. Bastões
  18. Papo sem crachá
  19. Ferramentas para Criar
  20. Painel dos Sonhos
  21. Compromisso Coletivo
  22. Trekking e Rafting
  23. Vídeo Dimensão Águia
  24. Caixa de Papelão
  25. Técnicas de Negociação
  26. Técnicas de Relacionamento Pessoal
  27. Apostila – As 18 Molas
  28. Lazer e Esportes

3.Conceitos:

  1. Aproveitar dificuldades do dia-a-dia para se impulsionar.
  2. Desenvolver virtudes de retração e expansão (Molas).
  3. Objetiva a motivação pessoal e da equipe.
  4. Estimula o desenvolvimento próprio e a convivência social.
  5. Busca o caminho de liberdade interior e da felicidade.
  6. Concilia Ocidente e Oriente.

4.Diferenciais:

  1. Apresenta ferramentas concretas a cada Mola para a aplicação no dia-a-dia.
  2. Aborda casos reais e estimula a participação de todos.
  3. Treinamento válido para equipes de vários departamentos.
  4. Conteúdo desenvolvido com base em pesquisa psicológica e filosófica.

5.”As 18 Molas”:

  1. Auto-Conhecedor / Confiante 
  2. Disciplinado / Criativo
  3. Perseverante / Flexível
  4. Organizado / Simples
  5. Prático / Aprofundado
  6. Simpático / Empático
  7. Lógico / Intuitivo
  8. Indivíduo / Coletivo
  9. Estável / Mutante Corajoso
  10. Focado / Holístico 360 Graus
  11. Persuasivo / Negociador
  12. Executor / Estratégico
  13. Pré-Reativo / Pró-Ativo
  14. Participativo / Comprometido
  15. Aprendiz / Treinador
  16. Monetarista / Empreendedor
  17. Digital / Cultural
  18. Auto-Suficiente / Articulado


Rubens Paiva